2 апреля в Казани на базе КНИТУ-КАИ им. А.Н. Туполева состоялся открытый экспертный семинар «Проблемы эффективной оценки стратегического управления талантами». Встреча прошла в рамках реализации государственной программы «Стратегическое управление талантами в Республике Татарстан на 2015-2020 годы». Участниками встречи стали представители крупных предприятий республики, в частности, холдинга «Форд Соллерс», ОАО «КАМАЗ», компании ООО «Интерскол», ООО «Роквул-Волга», резиденты ОЭЗ «Алабуга», сотрудники профильных отделов местного самоуправления, представители вузов и общественных организаций. Формат и программа семинаров позволили определить ряд задач в сфере развития талантов детей и молодежи с учетом социально-экономических потребностей и возможностей территорий, подробно ознакомить местные профессиональные сообщества с содержанием и возможностями Программы.
Среди ключевых задач семинара 2 апреля: широкое обсуждение концепций планируемых мероприятий госпрограммы, актуализация потребностей и возможностей потенциальных партнеров и участников Программы, согласование основных регламентов деятельности, а также отбор кандидатов в Научно-экспертный совет Программы.
Программа стратегического управления талантами инициирована президентом Татарстана Рустамом Миннихановым. Реализация государственной программы пройдет в 3 этапа: первый этап – 2015-2016 годы; второй этап – 2017-2018 годы; третий этап – 2019-2020 годы. По 100 млн рублей в течение шести лет будет выделять республиканский бюджет на исполнение этой программы, говорил Минниханов 4 декабря на международном форуме «Открытие талантов».
Госпрограмму представил руководитель группы научно-экспертного сопровождения Сергей Гиль и представитель Агентства стратегических исследований Алла Магеляс.
На семинаре выступили и представители КНИТУ-КАИ.
«КНИТУ-КАИ будет одной из площадок и точек роста этого проекта. Мы заинтересованы, чтобы развивать таланты наших детей, — рассказал ректор КНИТУ-КАИ Альберт Гильмутдинов. В госпрограмме выделено шесть направлений, из которых четыре имеют к вузу прямое отношение. Это техника, творчество, спорт и предпринимательство. Особенность 21 века — всё меняется очень стремительно. Еще в 2010 году эксперты выявили 10 самых востребованных профессий — о них пять лет тому назад ещё никто не знал. Проект даёт шанс возможность для молодежи продвинуться в очень важном направлении. Я уверен, у этого проекта огромный потенциал».
«Программа крайне нетрадиционная, её достаточно сложно будет воспринимать научным и образовательным сообществам, — объясняет заведующая кафедрой промышленной, экологической безопасности КНИТУ-КАИ Елена Муравьёва. Главное отличие программы — люди сами должны проявлять инициативу, чтобы участвовать в ней. Результаты от программы будут видны через 40 лет. Мы должны научить людей свободному мышлению, отходить от стереотипов в области талантов».
- Автор:
- Управление по связям с общественностью
- Источник:
- http://www.kai.ru/
